Atbilstība - tas ir izmaiņas personas uzvedībā vai attieksmē citu cilvēku spriedumu ietekmē. Atbilstība ir sinonīms vārdam "konformisms", bet konformisms biežāk tiek saprasts kā pielāgojamība, nekā tas ir negatīva konotācija, lai gan politiskajā sfērā konformisms nozīmē kompromisu un samierināšanos. Tāpēc šie divi jēdzieni ir atdalīti.

Socioloģijā atbilstība ir indivīda pozīcijas raksturojums attiecībā pret grupas pozīciju, konkrēta šai grupai raksturīga standarta pieņemšana vai noliegšana, pakļautība grupas spiedienam. Psiholoģiskais spiediens var rasties no vienas personas vai no visas sabiedrības.

Personības atbilstību vispirms atklāja psihologs Solomons Ash savā pētījumā. Šie pētījumi parādīja sociālā komponenta spēku personības sistēmā un kalpoja par pamatu citu pētījumu rašanos. Pēc S. Ashu domām, atbilstība tiek uzskatīta par tīšu personas domstarpību izbeigšanu ar grupu, kurā viņa ir iekļauta, un faktiskās vienošanās noslēgšanu ar viņu.

Pamatojoties uz pētījuma rezultātiem indivīda konformistiskās uzvedības psiholoģijā grupā, tika konstatēts, ka trīsdesmit procentiem iedzīvotāju ir konformisms. Tas nozīmē, ka trīsdesmit procenti cilvēku mēdz mazināt savu uzvedību un mainīt savu viedokli grupā.

Indivīda uzvedība ir atkarīga no vairākiem faktoriem, kas ietekmē grupu: tā lielums (atbilstības pieaugums, ja grupā ir trīs cilvēki), konsekvence (ja grupā ir viena persona, kas nepiekrīt grupas viedoklim, ietekmes pakāpe samazinās).

Indivīda tendenci uz konformismu ietekmē vecums (tendence samazinās līdz ar vecumu) un dzimums (vidēji sievietes ir vairāk konformālas).

Pretēja konformisma koncepcija ir nekonformisms. Termins nāk no latīņu valodas "non", kas nozīmē - nē vai nē un "konformis" - atbilstīgs vai līdzīgs. Ar nekonformismu saprot valdošo lietu, vērtību, normu, likumu vai tradīciju kārtības noraidīšanu. Bieži vien nekonformisms izpaužas kā akūta gatavība aizstāvēt savu viedokli, ja visiem citiem ir pretējs.

Dažās normās nekonformisms ir iekšējo protestu izpausme pret ārējiem apstākļiem, piemēram, cilvēks neplāno aizvērt durvis, uz kurām zīme karājas, lūdzot aizvērt aiz viņa, vai kad visi valkā siltas drēbes, viņš izģērbjas. Persona cenšas pastāvīgi protestēt visus rakstītos un nerakstītos likumus. Visbiežāk jauniešu vidū, kas vēlas veidot neformālas subkultūras, konstatē nekonformistu uzvedību. Pieaugušajiem šī uzvedība ir izteikta viņu attiecībās ar pretinieka politiskajām partijām.

Atbilstība psiholoģijai

Personības atbilstība ir kvalitāte, kas nosaka tās vienotības sajūtu ar sociālo vidi (ģimene, klase, grupa, paziņas, kolēģi, tauta utt.). Šīs vides virziens noteiks konkrētā sociālajā lokā iesaistītās personas pārliecību, uztveri, vērtības un normas. Tradīcijas ir arī atbilstības izpausme, jo katra nākamā paaudze atkārto noteiktas darbības, kuras iepriekšējās.

Atbilstība ir konformisma sinonīms, atšķirība starp jēdzieniem, kas ir svarīgi izskaidrot. Atbilstība ir tikai personas psiholoģiska kvalitāte, un konformisms nosaka īpašu uzvedības modeli. Atbilstība pastāv kopā ar citiem viedokļu un spriedumu vienveidības sociālajiem izpausmēm, kā arī attieksmju maiņu pēc faktu vadīšanas - šīs lietas ir jānošķir viena no otras. Atbilstība ir konkrēta atzinuma pieņemšana, ko stāda citi cilvēki vai grupa, kas ir gandrīz zem spiediena. Persona piekrīt šim atzinumam, draudot to svītrot no grupas un to vēlreiz nepieņemt.

Atbilstošas ​​personības ir katrā sociālajā lokā: augstākā sabiedrībā, starp šauriem cilvēkiem, starp bagātajiem un nabadzīgajiem. Viņi uzskata, ka viņiem ir jābūt visiem citiem, un tiem jābūt prasīgiem gan sev, gan citiem. Šāds kategorisks raksturs rada pārmērīgu personas smagumu un prasības pret citiem. Bieži vien šādu personību rindā var saskarties ar ļoti nežēlīgām personībām, homofobiem vai dedzīgiem rasistiem.

Ir vairāki faktori, kas ietekmē indivīda atbilstību, starp tiem ir:

- starppersonu attiecību būtība;

- spēja paši pieņemt lēmumus;

- personas statuss šajā grupā un kopumā (jo augstāks šis statuss, jo zemāks atbilstības līmenis);

- vecums (palielinās atbilstība, ja persona ir vecumā vai pusaudža vecumā);

- fiziskais un garīgais stāvoklis (cilvēks ar sliktu veselību ir vairāk gatavs atbilstībai);

- dažādi situācijas faktori.

Atbilstības izpausme ir saistīta ar dažiem faktoriem, no kuriem daži tika eksperimentāli izpētīti psihologa Solomona Ash. Starp šiem faktoriem ir:

- indivīda individuālās psiholoģiskās īpašības (iespaidīgums, pašvērtējums, pašcieņas stabilitāte, izlūkošanas līmenis, nepieciešamība pēc ārēja apstiprinājuma uc);

- mikro-sociālie elementi (statuss un loma grupā, indivīda nozīme grupā, iestāde);

- situācijas raksturojums (jautājuma nozīmīgums indivīdam, indivīda un dalībnieku kompetences pakāpe, ārējo apstākļu ietekme, cilvēku skaits ap viņu un tā tālāk);

- kultūras iezīmes (rietumu kultūrā atbilstība tiek saprasta kā pakļautība un atbilstība, ir negatīva konotācija; austrumu kultūrās tiek uzskatīts, ka atbilstība, piemēram, taktika, ir pozitīva un vēlama parādība).

Atbilstība palielinās, ja indivīda sociālā grupa ir pievilcīga. Ja cilvēkam patīk cilvēki, kas veido vairākumu, viņš kļūst gandrīz izlēmis augstai atbilstībai, jo vēlas, lai viņš to gribētu un nevēlas nošķirt.

Socioloģijā atbilstība ir tāds uzvedības aspekts, kuram nevar sniegt nepārprotamu negatīvu vai pozitīvu novērtējumu, jo šī parādība zināmā mērā ir nepieciešama indivīdam socializācijas procesā, ar nosacījumu, ka tiek saglabāta adekvāta pašapziņa un novērtējums par to, kas notiek ārpusē.

Parasti pastāv divu veidu atbilstība: iekšējais un ārējais.

Iekšējā atbilstība nodrošina personai iespēju pārskatīt savas nostājas un spriedumus.

Ārējā atbilstība izsaka cilvēka vēlmi salīdzināt sevi ar sabiedrību uzvedības līmenī un izvairīties no iebildumiem pret grupu, kamēr netiek ievērota viedokļu un attieksmju iekšēja pieņemšana.

Papildus iepriekš minētajiem diviem atbilstības veidiem ir arī citu veidu klasifikācijas. Tātad vienā no tiem tiek izdalīti trīs dažādi atbilstības līmeņi - pakārtotība, identificēšana un internalizācija.

Pakārtotība ir ārēja ietekme uz ietekmi, kuras ilgumu ierobežo avota ietekmes situācija, bet atzinums joprojām ir personisks.

Identifikācija ir iedalīta klasiskajā un savstarpējās lomu attiecību noteikšanā.

Klasiskā identifikācija nodrošina indivīda vēlmi kļūt līdzīga ietekmes līdzeklim ar simpātiju, kas viņam ir redzama, un vēlamo īpašību klātbūtni.

Savstarpējo lomu attiecībās tiek pieņemts, ka katrs grupas dalībnieks sagaida no cita specifiska uzvedības modeļa un arī mēģina attaisnot viņa partneru cerības.

Identifikācijas ceļā pieņemtie spriedumi nav integrēti ar cilvēka vērtību sistēmu, bet tie ir izolēti no tā. Integrācija ir raksturīga trešajam sociālā ietekmes atzīšanas līmenim - internalizācijai.

Internalizācija nodrošina daļēju vai pilnīgu indivīdu vai grupu viedokļu sakritību ar konkrētas personas vērtību sistēmu. Ievērojot internalizācijas procesu, grupas dalībnieka uzvedība kļūst neatkarīga (relatīvi) no ārējiem apstākļiem.

Ir vēl viena atbilstības veidu klasifikācija, kurai tā izceļas kā racionāla un neracionāla.

Racionāla atbilstība nosaka personas uzvedību, kurā viņš vada noteiktus argumentus un viedokļus. To izsaka kā ietekmi, ko rada citas personas rīcība vai attieksme un kas sastāv no atbilstības, piekrišanas un paklausības.

Neracionāla atbilstība (ganāmpulka uzvedība) ietver indivīda uzvedību, kuru ietekmē instinktīvi un intuitīvi procesi kāda cita uzvedības vai attieksmes ietekmē.

Sociālā atbilstība ir indivīda attieksme un uzvedības modeļi, kas atbilst viņa sociālās grupas cerībām, indivīda tendence apgūt normas, ieradumus, vērtības un mainīt savu sākotnējo viedokli citu iespaidā.

Personības sociālajai atbilstībai ir vairāki līmeņi. Pirmajā līmenī tiek iesniegts iesniegums, kas paredz mainīt personas uztveri grupas ietekmē. Otrajā līmenī pakļautība notiek, pamatojoties uz novērtējumu - indivīda atzīšana par viņa vērtējumu ir kļūdaina un pievienojas grupas viedoklim un novērtējumam, ko uzskata par atsauci. Trešajā līmenī pakļautība notiek darbības līmenī, kad indivīds ir informēts par grupas nepareizību, bet viņš joprojām piekrīt tam, jo ​​viņš nevēlas nonākt konfliktā.

Indivīda sociālā atbilstība attiecībā pret grupu palielinās, pieaugot viņa normatīvajai un informatīvajai atkarībai no grupas, kas nozīmē grupas relatīvo spēku pret indivīdu. Arī sociālā atbilstība nozīmē indivīda spēju ietekmēt grupu (būt par tās līderi), kas palielinās atkarībā no grupas atkarības no indivīda pieauguma, šeit mēs runājam par indivīda relatīvo spēku grupā.

Šīs parādības analīze norāda uz to, ka pastāv trīs faktori, kas nosaka indivīda atbilstību grupai: faktori, kas ietekmē indivīda attieksmi pret grupu, pašas grupas attieksmi pret konkrētu situāciju, indivīda attieksmi pret situāciju.

Vienkāršākais atbilstības piemērs ir cilvēki, kas šķērso ielu caur luksoforu. Visi cilvēki, pat mazi bērni, labi apzinās, ka nav iespējams šķērsot ceļu uz sarkanu gaismu, saskaņā ar noteikumiem, jums jāgaida zaļš. Bet ne visi ievēro šo noteikumu. Dažreiz gaidīšana ir ļoti sāpīga un vēl vairāk pasliktina situāciju, dažreiz, kad šobrīd nav automašīnu, bet gaisma joprojām mirgo sarkanā krāsā. Un šeit viena persona, bez gaidīšanas, iet pāri ceļam, aiz viņa vēl divi, un līdz ar to kāds agrāk, kāds mazliet vēlāk pāri ceļam uz sarkanu gaismu. Pat tad, ja šķiet, ka uz ietves ir cilvēki, kas īpaši gaida zaļo gaismu un automašīnu trūkums viņus neuztraucas, viņi drīz vien arī paliek masveida steigā un pāriet uz aizliegto gaismu.

Līdzīgi, tirgū vai veikalā, kad cilvēki redz garu rindu uz vienu pārdevēju un iekļūst tajā iepirkšanās veikšanai, lai gan citiem pārdevējiem var būt tādas pašas cenas un kvalitatīvi produkti.

Atbilstības piemērs atrodams Solomona Aschas klasiskajā eksperimentālajā pētījumā. Telpā tika ievesti septiņi pārbaudes priekšmeti, un tiem tika dots uzdevums: salīdzināt divu identisku segmentu garumu. Starp šiem tematiem seši cilvēki ir apstājušies, viņi plāno sniegt nepareizu atbildi, un septītais ir reālais priekšmets. Rezultātā vismaz 77% respondentu sniedza nepareizu atbildi, bet pārējie 33% konsekventi vienojās ar nepareizu grupas atbildi.

Atbilstības piemērus visu laiku var novērot dzīvē:

- cilvēki dažās situācijās uzticas cilvēka formai, uzskatot viņu par taisnīgu un taisnīgu, lai gan tas ne vienmēr notiek;

- cilvēku modes ievērošana;

- izkaisīti atkritumi uz ielām;

- studentu aiziešana no pēdējiem pāriem, kas pamato šādas darbības: "visi nāk, un es aizietu."

Bieži vien, kad komandā ierodas jauns darbinieks, viņš atzīmē, ka kolēģi ievēro dažus ieradumus, piemēram, doties kopā, lai smēķētu vai dotos vakariņās tajā pašā kafejnīcā. Tātad, tas, kurš nekad nav smēķējis, var kļūt par smēķētāju, un tie, kas apēstas ar vakariņām tajā pašā kafejnīcā, nekad par to neziņos, jo viņi baidās radīt apjukumu un kļūt izolēti no komandas.

Atbilstība ir daļa no sociālās dzīves, bet ir svarīgi saprast savu viedokļa un grupas robežas.

Skatiet videoklipu: Kafijas kvalitātes atbilstība cenai (Septembris 2019).