Ambivert ir koncepcija, kas atspoguļo cilvēka virzību attiecībā uz ārējo vai iekšējo orientāciju. Tas ir tādā pašā stāvoklī ar ekstraverciju un introversiju, bet tas nav samazināts līdz šādām galējībām. Vārds ir persona, kas apvieno abu veidu personības iezīmes, bet dažādās situācijās tiek izvēlēts atbilstošais atbildes veids. Šāda persona var viegli uzturēt trokšņainu, jautru uzņēmumu un vienlaikus būt uzmanīgiem sociālajos kontaktos un pozīcijas pašpietiekamībā.

Jungu psiholoģijā, kur tika ieviesta personības dažādu orientāciju jēdziens, sākotnēji tika teikts, ka pastāv vidēja pozīcija, ko daudzi personības testi neizmanto. Patiesībā tīra ekstraversija, piemēram, introversija, nepastāv, ir tikai mazāk nozīmīga šādu pazīmju izpausme cilvēkiem. Lielākā daļa cilvēku pieder tādam starpposma tipam kā ambīcija, ti, tos ietekmē gan ārējie faktori, gan iekšējie stāvokļi. Turklāt, saskaroties ar vecumu un iesaistīšanos sociālajā mijiedarbībā, jebkuras ekstrēmas rakstura izpausmes izlīdzinās, pielāgojas kopējām vajadzībām. Tādējādi ekstroverti sāk ieklausīties iekšējos motīvos, un introverts ņem vērā apkārtējās realitātes reakciju.

Šāda iekšēja un uzvedības pielāgošana notiek ne tikai kā pastāvīga un statiska personiska pārmaiņa, bet katru reizi, kad sastopas ar jaunām situācijām vai papildu momentiem esošajos apstākļos. Aptuveni runājot, ambitori maina savu reakciju un uzvedību, sākot no situācijas, un katru reizi to izvērtējot. Šāds process notiek neapzināti un neņem daudz laika - bezsamaņā esošs regulējums ir galvenais reglamentējošais mehānisms, izvēloties ārējo vai iekšējo kontroles loku. Mēs varam teikt, ka šādi cilvēki var vienlaicīgi ņemt vērā gan personīgo labumu, gan palīdzību vai līdzjūtību cilvēkiem, kas pieteikušies.

Spēja līdzsvarot, parādīt elastīgāko komunikācijas stilu - galvenās pazīmes, kas saistītas ar personību, un tas attiecas gan uz personiskajām attiecībām, gan ar profesionālo darbību. Vienīgais šādas unikālās spējas trūkums ir nepieciešamība savlaicīgi uzlādēt iekšējos resursus. Ja ekstroveri saņem enerģiju no mijiedarbības un iekļūšanu no miera un vientulības, tad ambiveriem vajadzētu spēt apmierināt vairākus iekšējo resursu avotus. Personas personības tipam ir ambiverts, viņam ir jābūt pietiekami personīgai telpai un iespējai apmainīties viedokļiem un emocijām ar plašu cilvēku loku. Tas ir dabiski, jo pozitīvas iezīmes netiek dotas bez atbilstošām grūtībām vai negatīviem punktiem.

Kas tas ir

Saskaroties ar Jung raksturīgajām iezīmēm par personas orientāciju, daudzi nespēj saprast, kur sevi klasificēt. Galu galā, ekstravertā ar prieku pavadīs vairākas dienas intensīvas komunikācijas ar nelielu vai nekādu miega režīmu, un introverts izslēdz tālruni pēc otrā uzaicinājuma uz to pašu pusi. Bet, ja cilvēks var aktīvi sazināties un piedalīties dažādās sociālajās kustībās, un pēc tam vienkārši pazūd no visiem apkārtējiem, rodas jautājums, kam sevi klasificēt, it īpaši, ja jūs patiešām vēlaties sistematizēt izpratni par savu iekšējo struktūru. Līdzīga orientācija dažādos virzienos vienam cilvēkam nav pazīmes par dalītu personību vai šizofrēniju, tur ir tīra forma.

Gandrīz tīra personības tips dod zināmas priekšrocības, tāpēc atkarībā no pole, cilvēks var būt dzimis līderis vai nenoliedzams ģēnijs. Bet, tāpat kā jebkuros galējībās, cits cits cieš - introverts ir grūti atrast kopīgu valodu ar cilvēkiem un veicināt viņu izgudrojumus, un ekstrovertiem ir grūti koncentrēties uz brīžiem, kas prasa pilnīgu apguvi un izpratni par saviem garīgajiem procesiem.

Ambiverts ir laimīgs, viņiem ir pieejami labākie katra ekstremālā tipa raksturlielumi, bet ar nepareizu audzināšanu vai orientāciju viņi var parādīt visas negatīvās puses. Taisnīguma labad ir vērts atzīmēt, ka nav gandrīz nekādu negatīvu izmaiņu.

Starp negatīvajām izpausmēm - nogurums no pārmērīgas sociālās saskarsmes, kā arī neiecietība pret ilgstošu vientulību. Var būt vēlme ne tikai pastāvīgi mainīt komunikācijas loku, bet arī emocionālās sfēras problēmas emocionālās depresijas rezultātā, kas rodas ilgstošas ​​vientulības fonā. Lai izvairītos no šādiem pilieniem, ambiveriem būtu jāpievērš liela uzmanība pilnīgai un kvalitatīvai enerģijas avošanai no dažādiem avotiem.

Tātad, ambiverts ir viegli spējīgs saprast jebkuru citu personu, jo viņš pats pārmaiņus ir dažādos posmos, salīdzinot ar Jung skalu. Papildus tam, lai saprastu, ka tas pats par sevi dod lieliskus rezultātus attiecību kvalitātei, tie var arī pēc iespējas ātrāk pielāgot savu uzvedību otras personas vadošajai līnijai. Tas ir īpaši vērtīga kvalitāte, mijiedarbojoties ar tiem, kas nav pieejami dažādos veidos, kā reaģēt. Šādās situācijās personai ir iekšēja pateicība par to, ka tā ir ne tikai saprotama, bet arī palīdzējusi īstenot savu plānu tādā veidā, kas viņam ir ērts.

Ambivert neaizņems slēgtu biedru uz partiju ar simtiem svešinieku, bet iesaka kopīgu pastaigu pa pamestu parku. Tāpat viņš ar prieku atbalsta jauno iniciatīvu, kas prasa aktīvus PR un vairākus kontaktus sociālajos tīklos.

Šādas unikalitātes un mainīguma dēļ ambivertu sociālie sakari ir ne tikai ļoti plaši, bet arī kvalitatīvi. Jebkura paziņa nepaliek virspusēja, jo līdzās spējai ātri to patīk, šāda veida cilvēki mēdz smalki uztvert personas garīgās īpašības un vajadzības, kas izraisa savstarpēju vēlmi, ja ne būt par draugiem, uzturēt siltu un ilgtermiņa kontaktu.

Paplašinot iespējas dažādām aktivitātēm, kas palīdz sasniegt jaunus augstumus un strauju karjeras izaugsmi. Protams, iegremdēšana pētnieciskajā darbībā var prasīt īslaicīgu prombūtni sabiedriskajā dzīvē, bet pēc tam cilvēks atgriežas ar iegūtajiem rezultātiem un krāsaina dāvā un veicina to sabiedrībā. Visbiežāk interesanti, neatkarīgi no darbības jomas, cilvēku skaita komandā, ambiverts ne tikai justos labi, bet vienmēr pildīs savus pienākumus kvalitatīvi. Liela pielāgošanās spēja un spēja pielāgoties situācijai ir skaidra priekšrocība, jo īpaši, ja runa ir par vietas vai darba vietas izvēles trūkumu.

Raksturīga

Galvenās ambiverta pazīmes ir spēja viegli mainīt emocionālos stāvokļus atkarībā no situācijas, motivācijas un vajadzībām. Tas ietver arī periodisku darbības maiņu - persona maina lomu no novērotāja līdz reformatoram, un ilgu laiku viņš nav apmierināts ar vienu lomu. Šī funkcija ļauj jums ienirt biezās lietās, tieši ražot vai mainīt kaut ko, un pēc tam novērot no sāniem, novērtēt rezultātu.

Spēja ekonomiski tērēt enerģiju un virzīt to konstruktīvā virzienā ir raksturīga ambivertam. Šim nolūkam var izmantot dažādus darbības līmeņus un sociālos sakarus. Tāpēc dažas pazīstamas personas var klasificēt šādu personu kā jutīgu jutekli, bet otru kā spilgtu junku. Situācijas skaistums ir tāds, ka abiem būs taisnība - līdz ar to arī plašās sociālās saites un to kvalitāte.

Uzvedības attēlā raksturo pēkšņa un pēkšņa lēmumu un prasību maiņa, bet vienlaikus arī viegla pielāgošanās sociālajā vidē. No vienas puses, darbību periodiskā nevienmērība var radīt neskaidrības un negatīvu reakciju, bet tas nekad neizraisa atklātu un izteiktu konfliktu, jo starpposma personības veids spēj atrast pieeju ikvienam un ātri atrisināt domstarpības, kas ir izklāstītas.

Atbrīvotāji nedzīvo pēc citu radītiem modeļiem un nepiekrīt tiem pašiem trenētiem ceļiem. Viņi var pārsteigt pat ikdienas situācijās, pateicoties savai ārējo reakciju brīvībai un iekšējai pieredzei.

Viņi ir uzmanīgi, pateicoties spējai attālināties un izmantot to savai radošumam. Tajā pašā laikā viņi ir upurīgi un sociāli - visticamāk, šie ļoti cilvēki nāks pie jums pirmās nakts zvana laikā un palīdzēs jums, vai tas ir nepieciešams, lai nokārtotu ielas kāršu atklāšanu vai noklausītos nepatīkamas sūdzības par personiskām neveiksmēm.

Kā tikt galā ar ambitoriem

Attiecībā uz uzvedības stratēģiju ar ambivertu ir viens zelta likums - būt pašam un uztvert personu kā viņš. Iespējams, ka to var piemērot jebkurai divu cilvēku mijiedarbībai, jo kādas personas personības vardarbīga maiņa ir neiespējama, un maskas valkāšana visilgāk ir nogurdinoša un kairinoša. Tomēr ir vairāki ieteikumi par to, kā izvairīties no kļūdām, un to, ko jūs varat pievērst uzmanību, ja jūsu draugs ir apvainots.

Pašpietiekamība un skaidra izpratne par viņu vajadzībām padara Ambivert neitrālu pret jebkādu apsēstību. Turklāt, ja introvertē nonāk blāvi aizstāvībā, izslēdzot tālruni un izvairoties no tikšanās ar kaitinošu personu, ambiverts aktīvi aizstāvēs savas robežas līdz agresīviem pasākumiem. Ja persona nesaprot brīdinājumus mierīgā ceļā un turpina uzspiest savu sabiedrību vai viedokli, var rasties nopietns konflikts līdz attiecību beigām.

Daži cilvēki var uzskatīt par vispārēju dzīvības glābēju un sākt ļaunprātīgi izmantot savu laipnību vai spēju saprast. Šāda patērētāju attieksme agrāk vai vēlāk izplūst, jo personai ir arī nepieciešams koplietot problēmas, lūgt palīdzību. Atcerieties, ka ambiveri visu laiku nebūs vienā stabā, agrāk vai vēlāk situācijai vajadzētu apgriezties, un tad jums būs jārīkojas kā palīgs un klausīšanās un simpātiska persona. Nespēja nodrošināt vienādu komunikāciju galu galā liks šādai personai pārtraukt mijiedarbību ar enerģijas dēķi.

Ambivert ir pelnījis rūpīgu attieksmi. Būdami daudziem savdabīgiem psihoterapeitiem, šādas personas var ciest no izpratnes trūkuma. Viņi var atrast pieeju ikvienam, bet tikai daži cilvēki meklē individuālu pieeju, tāpēc, ja ir iespēja mācīties individualitāti un atbalstu, tā ir lieliska stratēģija kvalitātes attiecību veidošanai. Pasākumi ir pateicīgi tiem, kas nepiespiež viņus pielāgoties citu valstu stāvoklim, bet spēj atpazīt un pieņemt garastāvokli, kurā cilvēks jau atrodas.

Piemērotas profesijas šai psiholoģijai

Izvēloties profesiju vai konkrētu amatu, ambiveriem būtu jāņem vērā to atšķirīgā orientācija. Labi piemērotas aktivitātes, kas apvieno sociālo aktivitāti un radošo izolāciju. Piemēram, tas var būt freelancing, kurā notiek periodiskas tikšanās ar klientiem vai citiem darbiniekiem, kas vada savus projektus. Biroja darbs, kas neprasa pastāvīgu iekļaušanu dialogā, var būt labs risinājums. Ambivert var būt pat personāla vadītājs, ja amats ietver sponsoru vai vadošo amatu meklēšanu - tas nozīmē garu analītisko posmu un ierobežotu interviju skaitu, nevis kandidātu plūsmu.

Jebkura radoša darbība ir lieliska iespēja. Mākslinieks, kas reizi mēnesī organizē savas izstādes, var realizēt gan sociāli aktīvo orientāciju, gan personības iekšpusi. Tas pats attiecas uz rakstniekiem, kas publicē grāmatu un rīko preses konferenci, un mūziķiem, kas dodas ceļojumā ar jauna albuma prezentāciju.

Ambiverts ir lieliski, ja esat organizētājs jebkurā pasākumā - no biznesa tikšanās līdz liela mēroga radošiem festivāliem. Viņi ir spējīgi uzņemt sacensību komandu un attīstīt savu plānu un pat piedalīties dažos brīžos. Pakalpojumu sektors var būt arī laba vieta, lai realizētu potenciālu, galvenais ir izvēlēties vietas, kur kontakti ar apmeklētājiem vai klientiem ir īsi un nav bieži.

Tiks darīts līderība un valsts sociāli orientētas pozīcijas. Šādās vietās ir nepieciešama spēja veidot kontaktus un tajā pašā laikā spēja vadīt. Uzvedības elastība jāapvieno ar spēju aizstāvēt savu nostāju. Principā jebkura darbība var vērsties pie šādas pielāgojošas personas, pat ar novirzi vienā virzienā, ja tā pareizi līdzsvaro to ar bezmaksas laika pavadīšanu.

Skatiet videoklipu: 11 Signs You're an Ambivert (Jūlijs 2019).