Biroja romantika darbā ir saistīta ar kolēģu attiecībām ārpus uzņēmējdarbības un partnerības intīmās mijiedarbības jomā. Cilvēku, kas ar personīgo dzīvi nodarbojas ar darbu, parādība ir kļuvusi diezgan izplatīta, jo lielāko daļu laika mūsdienu sabiedrībā iztērē darbā, citi cilvēki ir visciešāk atzīti. Ražošanas un radošo uzdevumu risināšanas atmosfēra liek cilvēkiem parādīt savas īpašības, ko cilvēks vienkārši nevar izpaust citā saziņas veidā. Tie ietver ātru sarežģītu jautājumu risināšanu, savstarpējo palīdzību, psiholoģisko atbalstu, agresiju un dusmas - viss ir bieži paslēpts attiecību sākumposma romantiskajā periodā. Turklāt psiholoģiskās konverģences periods ir saīsināts, jo cilvēki jau ir saskārušies ar daudziem ciešiem kontaktiem, iespējams, pieredzējušiem spriedumiem un skriešanās darbiem, kas arī apvieno.

Darbā ir vairāki biroja romantika veidi, no kuriem lielākā daļa nav rosinoši ar viņu izredzēm un psiholoģisko labklājību. Tātad mīlas dēka ar precētu vīrieti dod zināmu atbalstu darbā un dod daudz dziļu intīmo dzīvi, bet, ja daži no dalībniekiem vēlas tos uzņemt nopietnākam vai oficiālam līmenim, tad rodas grūtības un pretestība no otras puses.

Abu dalībnieku reputācija ir nopietni apdraudēta, jo darba romāns, it kā tas nebūtu slēpts, tiks apspriests kolēģiem, un sabiedrība nosoda šādas saiknes.

Mīlestība ar bosu šķiet pievilcīga iespēja līdz pirmajām domstarpībām - šeit ir iespējamas papildu prēmijas un priviliģēts stāvoklis, bet ar domstarpībām, kas sāktas, biežāk nekā nav, viss tiek lemts par atlaišanu.

Romāns darbā ar vienu kolēģi - tas ir labākais variants visām iespējamām kombinācijām mīlestības attiecību attīstībai, kas vēlāk var kļūt par ģimeni. Daudzi cilvēki ir tik labi iegremdējušies savā profesionālajā darbībā, ka viņiem nekur nav citu vietu, vai arī viņu intereses ir tik tālu no citiem, ka tikai persona šajā jomā var atbalstīt gan hobijus, gan humoru un saprast problēmas.

Mīlestības attiecību plusi

Protams, darbā radītajam romānam ir diezgan maz priekšrocību, pat neskatoties uz cenzūru, draudiem un nosodījumiem tiem, kas ievēro stingras politikas un morāles standartus. Īpaši spilgti, šos mirkļus var piedzīvot brīvi cilvēki, jo priekšplānā ir pastāvīgs partnera tuvums un iespēja cieši sazināties. Šādas attiecības izslēdz nepamatotas greizsirdības brīžus pret kolēģiem un piespiedu kavēšanos pēc piešķirtā laika, jo, ja cilvēki nav pat kopā, viņi vienmēr zina objektīvo iemeslu šai uzvedībai.

Pastāvīgi kopīgi ļauj dziļāk iepazīt savu partneri, redzēt viņa personīgās izpausmes dažādās dzīves situācijās. Attiecībā uz sevi pozitīvas mīlestības emocijas vienmēr dod impulsu attīstībai. Un, ja citos apstākļos jaunais romāns tikai iejaucas darbā, padara personu vairāk iegremdēts korespondencē un strauji sapņo agrīnā sapulcē, tad darba romāns var pat kalpot kā karjeras izaugsme. Personīgi mīlestības attiecības darbā veicina nepārtrauktu pilnveidošanos, pašattīstību. Tas attiecas gan uz profesionālajām īpašībām (lai pierādītu, ka ne tikai ar jūtām, ko jūs cenšaties sasniegt visu), bet arī saglabāt izskatu (ja nevienam nav darba, jūs varat ierasties, kā jūs vēlaties, ja tur ir mīļotā, tad nekavējoties pieaug vēlme rūpēties par sevi un izskatīties pienācīgi).

Mīlestības attiecību attīstībai ir ļoti labs attīstības faktors, lai gan mums ir kopīgas tēmas. Nav neveiklu paužu, nav nekādas izpratnes par nogurumu. Cilvēkiem, kas strādā dažādās jomās, dialogu par pagājušo dienu var samazināt līdz pāris frāzēm, bet vienas organizācijas darbiniekiem vienmēr būs kaut kas apspriestams. Mazās komandas psiholoģiskajam klimatam pāris ir arī stabilizējošs faktors, labklājības līmenis palielinās.

Mīlestības attiecību mīnusi

Apsverot romāna pozitīvos aspektus darbā, noteikti ir jānorāda tās negatīvie aspekti, kuru dēļ daudzi cilvēki brīdina par šādām saitēm un rājienu, lai kādreiz būtu mīlestības attiecības ar kolēģiem. Šeit parādās plaši izplatītā publicitātes biroja romantika, it kā pāris nebūtu mēģinājis to slēpt. Personāla informētības faktu parasti seko tenkas, nosodījums, kādas zemākas pakāpes nopelns. Ceļš ir mazināt cilvēku informētību par to, kas notiek starp pāris, bet apmelošana un izsmiekšana ir gandrīz neizbēgama, it īpaši, ja runa ir par romantiku ar priekšnieku.

Attiecības ar kolēģiem var pasliktināties daudzu iemeslu dēļ. Kādam ir savs savs personīgais dzīve, un personai ir nepanesami redzēt laimīgus pārus, un šeit, negaidītā vietā, viņi ieiet sāpīgā vietā. Workaholics var apgrūtināt, ka pāris nepārtraukti sakrīt un novērš uzmanību citās tēmās. Ja starp kolektīvu ir tie, kas juta līdzjūtību kādam no mīlas attiecības dalībniekiem, bet aizliedza šādas attiecības ar sevi, tad dusmu un skaudības līmenis var pat iet uz darbību līmeni.

Personiskajās attiecībās var nākties sātīgums, jo absolūti visu laiku cilvēki kopā pavada. Ja jūs nepapildināt darba tēmas ar citām spēlēm, tikšanās ar draugiem ārpus darba, tad drīz tēmas var izsmelt, paļauties uz sākotnējo iesaistīšanos uz īsu laiku, tad jums jāstrādā, lai attīstītu attiecības. Bez preventīviem pasākumiem robeža starp darbu un intīmām attiecībām var izplesties tik daudz, ka ģimenes skandāli notiks darbā, un cilvēki gultā apspriedīs jaunā biznesa plāna stratēģiju.

Neuzticības brīdis attiecībā uz jūtu sirsnību var rasties nevienlīdzīgā oficiālā stāvoklī. Tātad, galvenais var apšaubīt, ka tas ir simpātisks, nevis mīļajiem piešķirtās privilēģijas. Tajā pašā laikā zemākās pozīcijas cilvēks jutīs nepietiekamu uzmanību, jo lēmumi par darba brīžiem vadošos amatos joprojām būs prioritāte.

Sarežģītais brīdis ir mīlestības, pakalpojumu romantikas izbeigšana, jo papildus emocionālai pieredzei rodas nopietns stāvoklis attiecībā uz turpmāko mijiedarbību. Ne visi bijušie mīļotāji sveic, kad saskaras veikalā, un spriedzes līmenis, ko rada piespiedu komunikācija uzņēmējdarbības jautājumos, var būt kritisks.

Kā rīkoties ar precētu vīrieti

Mīlestība ar precētu vīrieti vienmēr rada negatīvas izjūtas kopā ar spilgti tāda paša dziļuma emocijām, un, ja viss notiek vienā komandā, tad emocionālā šūpoles izkliedes līmenis kļūst kritiski augsts. Ieteikumi tiem, kas novērtē viņu garīgo neiespējamību tikt galā ar šāda veida pieredzi, - laicīgi noraidīt visus piedāvājumus, nevis reaģēt uz uzmanības pazīmēm. Jūs varat izlikties kā muļķis, nesaprotot padomus vai tieši pasludināt par nepieņemamu. Tiem, kas jau ir piekrituši sazināties ar precētu vīrieti, ir grūtāk, jo viņi nespēj pretoties vai īslaicīgi uzturēties šādās nesaistošajās attiecībās.

Ir svarīgi saprast, ka oficiālā sieva vienmēr būs pirmkārt, saimnieces tiek ievestas, lai tās nekļūtu par dzīves jēgu, bet atrastu pagaidu noietu. Diezgan maza daļa vīriešu ir gatavi apmainīties ar jau izveidotām attiecībām un iedibinātu dzīvi romantiskai, kaut arī nenoteiktībai. Pamatojoties uz šo nostāju, mēģinājumi kaut kādā veidā saistīt precētu vīrieti paši nebūs veiksmīgi un, iespējams, novedīs pie pārrāvuma. Tas jo īpaši attiecas uz savas eksistences nejaušas atklāšanas taktiku, kad sieviete tīši atstāj pēdas uz sava partnera drēbēm vai ādas, dod intīmas dāvanas vai aksesuārus, pieprasot, lai cilvēks tos valkā. Visticamāk, vispirms viņš centīsies panākt vienošanos, tad viņš kļūs dusmīgs un galu galā iznīcinās attiecības.

Nejauciet savu lomu - šis cilvēks jums ir slepeni un uz laiku. Nav nepieciešams iepazīstināt viņu ar radiniekiem, zvanīt uz zupas un dzelzs krekliem. Viss, kas nepieciešams jūsu savstarpējai laimei, ir saglabāt attiecību vieglumu un skaistumu, un tas prasa romantiskas tikšanās, gardas vakariņas un labu garastāvokli. Neviens mēģinājums dziļi iekļūt dvēselē un vēl jo vairāk ģimenes attiecībās netiks vainagots ar panākumiem.

Veiciet oficiālus pienākumus, tāpat kā iepriekš, nelūdziet viņam palīdzību vai aizbildniecību. Protams, cilvēks nevarēs atteikties no jums, jo viņam acīmredzot ir noteiktas jūtas, bet jo vairāk šādu mirkļu ir, jo lielāka ir iespēja, ka sabiedrība zinās un ka abu valstu reputācija beigsies.

Kā pabeigt attiecības

Romāna beigšanu darbā apgrūtina bijušā partnera pastāvīga klātbūtne jūsu dzīvē. Labākajā gadījumā jums būs jācīnās tikai ar savu pieredzi, sliktākajā gadījumā jums būs jācīnās pret viņa uzbrukumiem vai atriebību, kā arī jāsaskaņo attiecības ar visu komandu. Šādas grūtības skandina atlaišanu, jo tā ir vienīgā izeja no situācijas, un tādēļ cilvēki ir spiesti uzturēt novecojušas vai garlaicīgas attiecības, kaitējot viņu laikam un psiholoģiskajam komfortam.

Lai līdz minimumam samazinātu sekas, kas saistītas ar mīlestības izbeigšanu darbā, veiciet iepriekšēju vienošanos ar partneri par neitrālas attieksmes saglabāšanu un biznesa etiķetes ievērošanu. Viss, kas notiek starp diviem cilvēkiem, nedrīkst ietekmēt aktivitāšu rezultātus, tāpēc ir svarīgi saglabāt biznesa komunikācijas stilu. Īpaši svarīgi ir stingri ievērot izvēlēto rīcības līniju, ja partneris nesaglabā norādīto sistēmu. Sākumā abiem var būt grūti, jo ieradums ir spēcīgāks - jūs nevarat atkāpties un dot koncesijas sev vai savam bijušajam partnerim.

Pēc mīlestības attiecību pārtraukuma tenkas sāks lidot. Neko neapspriediet, nesniedziet nekādu personisku informāciju. Mēģinājumi atriebties par bijušo partneri darba brīžos, stāstot par viņu jebkādiem neskaidrībām, galu galā iznīcinās jūsu reputāciju. Pat ja ir pagājis daudz laika, var šķist, ka viss ir mazinājies, bet jūsu skaļi stāsti par jauno romānu var izraisīt negaidītas reakcijas.

Samaziniet komunikācijas apjomu, it īpaši neformālu, izvēlēties uzņēmumu, kuram ir kafijas pauze un dūmi, lai nejauši sadurtos. Ja korporatīvā partija tuvojas, labāk ir atrast cieņpilnu attaisnojumu un nevis doties uz to, ja tas nav iespējams, tad novērst alkohola lietošanu, lai neizraisītu emocionālus uzliesmojumus.

Pakāpeniski, sakariem vajadzētu izlīdzināties, ja tas nenotiks, tad izveidojiet tikšanos un atklāti runājiet ar saviem bijušajiem partneriem visas problēmas, iespējamās iespējas mierīgai eksistencei blakus vai meklēt veidus, kā jūs vairs nepārklāsieties.

Skatiet videoklipu: Lasītāju vērtējumam nodots trešais Karīnas Račko romāns Samaitātā (Augusts 2019).